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=근로기준법 월 209시간 계산 방법

by 낯선.공간 2019. 1. 21.
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안녕하세요 오늘은 209시간 계산법에 대하여 포스팅해보고자 합니다. 

지난 포스팅에서 통상임금 계산방법에 대해 알아보았습니다.

하루 8시간 주 40시간 일하는 근로자는 통상임금을 계산할 때 월 209시간 기준으로 계산했습니다.

근로기준법 209시간 계산법

근로기준법상 주 40시간이면 한 달이 4주라고 가정했을 때 160간 전후가 될 텐데, 왜 통상임금 계산 시 209시간을 기준으로 잡을까요?

편의점 알바를 해보신 분들이라면 주휴수당에 대해 잘 알고 계실 겁니다.

1주를 기준으로 하루 3시간 이상, 주 15시간 이상 일하게 되면 하루치의 주휴수당을 받을 수 있습니다.

따라서 주 40시간을 일하는 근로자는 실제 근무시간은 40시간이지만 통상임금을 계산할 때는 주 48시간 일한 것으로 계산하게 됩니다.

월 209시간 계산법

월 근로시간을 계산하기 위해 우선 1일 평균 근무시간을 계산해보겠습니다.

487=6. 86시간(1일 평균 근무시간)그러면 하루 평균 근무시간은 6.85시간이 됩니다. 

여기에 365일을 곱해줍니다. 

6.86X365=2504시간 1년 근무시간이 2504시간이기 때문에 이를 12개월로 나눠주면 209시간이 됩니다.

2019년 최저시급은 8350원인데요, 여기에 209시간을 곱하면 최저 임금은 1,745,150원이 나옵니다.

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